「入社1年を振り返って〜仕事から学んだ3つのこと〜」

私はこの１年間で４つのソフト開発案件を担当させて頂きました。ここではその中から１つ紹介します。紹介するソフトの概要は、電子顕微鏡画像（具体的には書けないのですが）に対し決まった画像処理を行い、画像処理の結果を計測しCSVファイルに出力するという物です。画像処理はOpenCV(※1)というライブラリを使用して実装しました。画像処理というと私はかなり複雑な処理をイメージしてしまいますが、この画像処理ソフトは規模的にも大きくなく、設計を含め１.5人月程の作業となりました。
私は大学で情報系を専攻していましたが、画像処理は座学で少し勉強した程度で、プログラムの作成は全く経験がありませんでした。そのため、最初はプログラムがどんな感じになるのか想像がつかなかったのですが、ソフトのベースを上司に作成して頂いたこともあり、また、調べながら進めていくうちに次第に要領が分かってきて、なんとか完成させることが出来ました。また、画像処理ということもあり、処理速度が品質のポイントでしたが、上司と相談しながらアルゴリズムを工夫したことで、結果的にお客様から予想以上に速いと褒めて頂けました。

ソフテックはソフトウェアの受託開発を行っている会社であり、基本的にすべての製品はお客様の依頼に応じて作成するカスタマイズ製品になります。しかし、いくつか例外があり、その一つとしてCAN通信モジュール”SZ20”という製品を販売しています。SZ20についてはソフテックだより１３１号で紹介されていますので、併せてご覧いただければ幸いです。
私は半年程前からこのSZ20の担当を任せて頂いています。担当とは何をやるのかと思われるかと思いますが、電話やメールでのお問い合わせから始まり、見積もり、製造、出荷とほぼ一連の流れを担当します。このように書くととても大変そうに思われるかもしれませんが、基本的には月に数台ペースの出荷で、たくさんの注文を頂ける月や全くない月もあります。なので、常にこの作業をしているというわけではなく、注文を頂いた時にだけ作業をしています。
とはいえ、最初に私がSZ20の担当になるという旨の話しを聞いた際は、製造の部分（FARMの書き込み）しか経験していなかったため、正直どうしようという気持ちでした。しかし、それまでSZ20の担当だった先輩社員から、”CAN通信”とは何かというところから実際の作業の手順まで丁寧に教えて頂いたおかげで、なんとか担当することができています。また、これまでのソフト開発案件等では上司を介してお客様とやりとりをするということが多かったのですが、SZ20の場合は、お問い合わせの電話や出荷のご連絡メール等、基本的に全て私が直接お客様とやりとりをするため、色々と勉強することができています。
お客様からのお問い合わせ等ではまだまだ十分な対応ができず、上司にサポートして頂くことが多いですが、自信を持ってSZ20担当と言えるように日々精進していきたいと思います。

ソフテックでは内定が決まった学生向けに入社前研修を用意しています。入社前研修についてもソフテックだより２１４号で紹介していますので、参考にしていただければ幸いです。
私は昨年の8月から今年の内定者の入社前研修担当をしています。これも最初に聞いた際は、入社して4ヶ月程度の新入社員が担当して大丈夫かなという気持ちが大きかったです。8月というとまだ入社して4ヶ月程度だったのでそう感じるのは仕方がなかったのかなと思います。しかし、実際に入社前研修を担当すると、研修を受けてから日が浅いということもあり、自分が入社前研修を受けていた時に意図が分かり辛いと感じた問題等を上手く説明することができたため、そういった点で良かったと感じました。
もうじき4月となり入社式です(この原稿を書いているのは3月度なため)。私が担当させて頂いた内定者の方も、無事に入社される予定です。入社式の準備などもありまだ気は抜けないですが、入社までと、入社してからも、後輩をサポートしていきたいと思います。また、研修担当の仕事を通して、私自身も教える側にたってみて初めて気づくこともあり、良い経験となりました。