Support 教育研修制度

ソフテックでは、未経験から成長できるよう研修や教育・サポート体制を充実させています。

挨拶、日報報告の書き方など社会人としての基礎や、経営理念、社内組織、社内活動などを学びます。外部開講の新入社員セミナーにも参加します。

開発スキル習得を目的として、C#言語を学びます。新入社員のレベルに合わせて、書籍を用いての学習、電卓アプリの作成、配属予定に合わせた技術分野の学習を行います。

過去に社内で開催された経営理念研修の録画講義を使い、経営理念の理解を深めます。講義を視聴して、他の新入社員や先輩社員とディスカッションを行いながら理解を深めていきます。

入社後１年以内には以下の資格取得を推奨しています。
(a).C言語プログラミング能力認定試験2級
(b).基本情報技術者
この他にも取得推奨資格を設定しており、合格時に受験費用と資格に応じた報奨金を支給します。

基本技術研修後に、先輩社員と一緒に実案件を対応します。基本技術研修の習得状況を見ながら実施時期を検討するので安心して実案件に対応できます。

三方よしの経営を目指し、社内で道経一体研修会を開催したり、日本道経会のセミナーに参加しています。
また、社員の希望に応じて技術的なセミナー・展示会の会社負担を認めています。技術情報や最新の動向を収集して、技術者として研鑽を積むことができます。