Benefit 福利厚生制度

スキルアップも、働きやすさも両立できるように福利厚生制度を定めています。

取得推奨資格を設定しており、合格時に受験費用と資格に応じた報奨金を支給します。積極的に学ぶ姿勢・意欲を持ってもらう目的があり、ソフトウェア、ハードウェア、クラウド、DBなど開発に関する資格はもちろんの事、語学、Microsoft Officeソフト、防災関連など幅広く設定しています。

年間休日数の123日と一斉有休取得日6日を加えて、年末、夏季、GWはしっかり休むことができます。（夏季休業は、個人の都合に合わせて日付の変更が可能です。）
その他、有給休暇（半年経過後10日～40日）、慶弔特別休暇（結婚、忌引）、産前産後休暇、育児休業・介護休業の制度もあります。

ノー残業デー、フレックスタイム制を採用しており、社員の働きやすさを実現しています。ノー残業デーの水曜日は18時までに退社しています。
フレックスタイム制のコアタイムは10:00～15:00となっていて、早めに会社に来る人や、10時ギリギリに来る人など、様々です。

ソフテックでは、未経験から成長できるよう研修や教育・サポート体制を充実させています。詳しくは教育研修制度のページをご覧ください。

入社時または転勤時に引っ越しが必要な場合は、交通費＋家財運搬費（上限あり）を支給します。